Rebecca Hay, of Rebecca Hay Designs Inc; smiling and laughing

I.M Possible Series Spotlight: Rencontrez Rebecca Hay, fondatrice et directrice artistique de Rebecca Hay Designs Inc.

 

Rebecca Hay, fondatrice de Rebecca Hay Designs Inc. avec son équipe à son bureau par écran d’ordinateur


Q: À quelle université ou collège êtes-vous allé et qu’avez-vous étudié?

R: J’ai étudié à l’Université McGill, à Montréal, et j’ai fait une double majeure en sciences politiques et en études culturelles anglaises. J’ai également fréquenté Lasalle College International, à Vancouver, pour le design d’intérieur.


Q: Comment avez-vous atterri dans votre industrie et où vous en êtes maintenant?

R: J’ai pris une route longue et venteuse pour arriver à l’intérieur du design. Je n’avais aucune idée de ce que je voulais faire quand j’ai obtenu mon diplôme de McGill, J’ai donc essayé différents parcours professionnels. Pour moi, essais et erreurs were partie intégrante de la compréhension où mes vraies passions ont menti.

Tout d’abord, J’ai essayé d’enseigner que j’envisageais de postuler à l’université de l’enseignant, mais n’était pas prêt à s’engager. J’ai aussi eu la démangeaison de voyager et d’améliorer mes compétences linguistiques. Et donc, après quelques mois de travail au détail et de vie à la maison, j’ai voyagé en Espagne et enseigné ESL pendant 2 ans – après quoi j’ai décidé que l’enseignement n’était pas pour moi. J’étais reconnaissant d’avoir essayé avant de dépenser du temps et de l’argent sur plus d’école. Mon séjour en Espagne a été une expérience de vie incroyable que je ne voudrais pas échanger pour rien au monde.

Après avoir terminé mon contrat d’enseignement dans le sud de l’Espagne, J’ai décidé de retourner au Canada, mais je n’étais pas prêt à retourner à Toronto. ainsi, J’ai postulé à l’école de cinéma à Vancouver, puis je me suis installé là pendant 4 ans où j’ai étudié et travaillé comme acteur. Ma plus grande passion en tant qu’enfant était le théâtre et il a toujours été lancinante à moi, j’avais donc besoin de lui donner un coup de feu. J’ai eu un agent et travaillé comme acteur tout en serveuse pour payer les factures pendant quelques années. J’ai eu un certain succès, mais finalement reconnu que je n’étais pas assez passionné pour vraiment poursuivre agissant pour le long terme. Il y avait trop d’incertitude pour moi. Je me suis rendu compte que j’étais passionné par la communication, la scène et la télévision. Je voulais plus de contrôle sur ma carrière et mon avenir.

Cette décision m’a ramené à l’école, un étudiant une fois de plus, pour le design d’intérieur. J’ai obtenu un diplôme à l’âge de 28 ans alors que la plupart de mes amis avaient déjà leur « bon » emploi d’entreprise et établis. Je me suis senti « errièr », mais aussi installé sachant que j’avais essayé d’autres avenues et passions avant de finalement s’installer dans ce qui s’est avéré être une carrière de rêve.

Après avoir obtenu mon diplôme d’études de design, je suis retourné à Toronto où j’ai travaillé comme assistant de designer pendant près de 5 ans avant de sortir seul. J’ai lancé Rebecca Hay Designs en 2013 et j’ai tout de suite eu l’occasion de fusionner ma passion pour la télévision avec mon travail en tant que designer sur HGTV. J’ai conçu pour The Property Brothers, puis pour Scott McGillivray sur Income Property. Depuis lors, j’ai dirigé une entreprise de design d’intérieur à service complet à Toronto, l’entretien de nouvelles constructions, rénovations domiciliaires complètes, et l’ameublement, dans tout le pays gta et chalet.

 

Q: Quel est votre meilleur conseil pour ceux qui cherchent à percer dans votre industrie?


R: Soyez prêt à travailler dur et faire les petits travaux pour obtenir votre pied dans la porte. La persévérance est tout. Rejoindre
Fgroupes acebook et assister à des événements de l’industrie ou des programmes virtuels où vous pouvez rencontrer d’autres personnes dans l’industrie. Il s’agit tellement de réseautage et de trouver les bonnes occasions de laisser briller vos talents. Soyez prêt à faire du stage ou même faire du bénévolat pour acquérir de l’expérience et des contacts.


Q: Qui recherchez-vous dans l’arène de design d’intérieur/ design?

R: Il y a tellement de designers que j’ai l’air d’atteindre. J’ai toujours aimé Sarah Richardson. Je pense que ce qu’elle a fait en tant que femme d’affaires et leader est incroyable. Elle a une équipe loyale et ça en dit long sur quelqu’un. J’aime aussi Kimberley Seldon et j’admire ce qu’elle a fait de sa carrière et de la façon dont elle redonne à la communauté du design. Moi aussi, j’aime partager mon expérience et donner en retour et elle m’a vraiment inspiré à poursuivre aussi cette passion pour l’enseignement.


Q: Qu’aimez-vous le plus dans ce que vous faites? Qu’est-ce qui vous est le plus difficile?

R: J’adore la chasse aux trouvailles vintage et uniques, jouer avec les tissus et voir un projet se rassembler à la ligne d’arrivée. Malheureusement, , et étonnamment, c’est la plus petite partie de mon travail! La partie la plus difficile peut être la composante des personnes. Il peut être difficile de travailler avec les clients lorsqu’ils sont malheureux ou qu’ils ont des idées différentes de ce que nous faisons. Il est également difficile de traiter avec des métiers qui ne voient pas les yeux dans les yeux. Une grande partie de ce que je fais est de gérer les attentes. La communication est la compétence la plus importante dans ce domaine. C’est une affaire de gens plus que toute autre chose.


Q:

Citation préférée?

A: « Les détails ne sont pas les détails. Ils font la conception. – Charles Eames

Q: Si vous n’étiez pas un designer d’intérieur, la gestion de sa propre entreprise, que feriez-vous?

R: Un coach personnel et d’affaires. J’ai appris tant de choses sur les affaires et l’état d’esprit le long ee Façon. En fait, j’ai commencé à le faire sur le côté pour aider d’autres designers en herbe apprendre de mes erreurs et de partager mes connaissances sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas lors de la croissance d’une entreprise de design.


Q: Que recherchez-vous dans les nouvelles recrues pour votre équipe?

R: Compétences en personnalité et en organisation. Honnêtement, il ya tellement de grands designers là-bas, mais je suis toujours à l’affût de quelqu’un qui se présente bien, qui peut lire la salle et adapter leur comportement,, au besoin,, par la situation. Ils devront être en mesure de traiter avec des clients en mon nom. Ils doivent également être et ont une attention particulière aux détails.


Q: Quelle est une question commune qui vous est posée lors d’une entrevue pour un projet de design d’intérieur par un client potentiel?

R: Combien cela va-t-il coûter?? Haha. J’aimerais parfois pouvoir dire… «ça coûtera ce qu’il en coûte»! Mais en toute honnêteté, la plupart des clients sont préoccupés par le maintien dans le budget et avec le calendrier. ils sont beaucoup moins inquiets que nous allons le rendre beau. N’importe qui peut faire un espace beau, c’est votre processus et la capacité de rester sur le budget qu’ils se souviendront.

Q: À votre avis, quelle est l’importance de l’apprentissage pratique dans le design d’intérieur pour réussir?

R: Extrêmement important! L’école, seule, ne m’a pas préparé au chaos de la gestion d’un projet de conception ou de la gestion des attentes des clients. Toutes les compétences importantes qui me distinguent, j’ai appris en premier-main sur place. La gestion du temps est essentielle, mais la gestion de multiples projets de conception et de décoration n’a rien à voir avec la gestion d’une classe et d’un calendrier d’examen. Il est tellement superposé, et vous devez être prêt à changer de direction à tout moment. C’est très rapide et la seule chose qui peut vous préparer à cela est par l’expérience pratique.


* Si vous vous sentez inspiré par l’histoire de Rebecca, s’il vous plaît n’hésitez pas à le partager avec votre famille, vos amis et vos pairs. Nous pourrions également utiliser une certaine inspiration de nos jours, et des histoires de réussite comme celles-ci prouvent qu’avec un peu de vision, le travail acharné, la persévérance, et l’expérience acquise tout est possible et chaque diplômé peut réaliser leur potentiel. (Mais, nous pensons Muhammad Ali, le mettre mieux quand il a dit,
« Mpossil n’est pas un fait. C’est une opinion. Impossible n’est pas une déclaration. C’est un défi. Impossible est potentiel. Impossible est temporaire. Impossible n’est rien.»)

 

Rebecca Hay, de Rebecca Hay Designs Inc. lors de sa récente rénovation domiciliaire